Implication et activités sociales

Chez Walker, les valeurs et les principes qui nous guident dans la gestion de nos affaires s’étendent également au bien-être de nos employés et de la communauté locale. Il s’agit d’être humain, de créer une atmosphère accueillante dans laquelle nos employés se sentent chez eux et de tendre la main vers les gens de notre collectivité qui sont moins fortunés et qui ont besoin d’aide. 

Au cœur de Walker

Walker dans la communauté

Chez Walker, nous nous concentrons sur les défis communautaires liés à la santé, à l’éducation et au développement culturel. Chaque année, nous contribuons à plus de 60 organismes et/ou fondations situés dans la région métropolitaine de Montréal.

Grâce à diverses initiatives de collectes de fonds organisées par notre équipe des ressources humaines, les employés de Walker contribuent à la vie des enfants malades qui espèrent réaliser leurs rêves. Nous appuyons également les fondations qui mettent l’accent sur les programmes de lecture pour les enfants des régions défavorisées. Et grâce aux dons généreux de nos employés, les familles dans le besoin ont reçu des paniers contenant des jouets, de la nourriture et des articles essentiels à la vie de tous les jours. 

Activités sociales

Le thème social central de Walker a toujours été la notion de la famille. C’est tout simplement qui nous sommes.  Ainsi, nous organisons beaucoup d’événements autour de ce thème.  Cela permet à chacun d’entre nous d’apprendre à se connaître tant à l’intérieur du milieu de travail qu’à l’extérieur, en plus de profiter d’activités qui incluent les membres de la famille des employés.

Bien entendu les événements changent chaque année, mais nous restons attentifs à ce qui fonctionne. Nous aimons choisir les thèmes selon les saisons : au printemps c’est le temps des sucres, en été ce sont les croisières, les feux d’artifices, les bbq tandis qu’en automne et en hiver c’est le billard, les quilles ou encore une soirée au casino! Bien entendu la famille est invitée.

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